Betriebliche Altersvorsorge
Der Gesetzgeber hat in den letzten Jahren durch diverse Gesetzesänderungen die Notwendigkeit der selbstverantwortlichen Altersabsicherung zunehmend in den Mittelpunkt gerückt. Die private wie auch die betriebliche Altersvorsorge wird angesichts dieser Entwicklungen unverzichtbar.
Betriebliche Altersvorsorge als Teil der Vorsorgestrategie
Als eine der Säulen der Altersvorsorge spielt die betriebliche Altersvorsorge eine wichtige Rolle in jeder Vorsorgestrategie. Als Arbeitnehmer sollten Sie sich ausführlich mit der Möglichkeit beschäftigen, mit einer betrieblichen Altersvorsorge eine Aufbesserung der späteren Rente anzustreben.
Günstig für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer können profitieren, wenn Angestellte, Arbeiter oder auch GmbH-Geschäftsführer einen Teil ihres Bruttogehalts oder Sonderzahlungen, wie beispielsweise Weihnachts- oder Urlaubsgeld, in eine betriebliche Altersvorsorge investieren: Von verminderten Sozialabgaben profitieren beide Seiten, der Arbeitnehmer kann darüber hinaus noch Steuern sparen.
Online-Analyse betrieblicher Altersvorsorgeverträge
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